Le responsable de l'écosystème joue un rôle central dans l'organisation.

Ce poste dynamique touche à tous les points de l'écosystème Flare, des événements et des relations publiques aux relations avec les partenaires clés et à l'expansion du marché. La responsabilité première de ce poste est de construire, nourrir et gérer les relations avec les différentes parties prenantes tout en s'alignant sur notre stratégie de croissance.

Sous l'autorité de :

• Directeur des investissements.

Principales responsabilités :

• Participation aux événements et planification : Prendre l'initiative d'identifier les événements clés du secteur, de planifier notre participation, de représenter l'entreprise et d'assurer une logistique et une représentation sans faille. Gérer nos équipes chargées des événements et des communautés afin de déployer les ressources pour un impact maximal.
• Relations publiques : Collaborer avec l'équipe de marketing pour élaborer des stratégies et exécuter des campagnes de relations publiques. Servir de contact principal pour les demandes des médias et coordonner les interviews, les communiqués de presse et les autres activités de relations publiques.
• Relations avec les partenaires et coordination : Cultiver les relations avec les partenaires hors réseau, y compris les échanges. Assurer une communication et une coordination rationalisées avec ces entités afin de promouvoir une croissance mutuelle.
• Développement du marché : Piloter le développement de nouveaux marchés d'échange, en particulier dans des régions telles que la Corée et le Japon. Comprendre les nuances de ces marchés, établir des contacts et s'assurer que notre présence est consolidée. Pionnier, gérer et déployer le programme d'ambassadeurs régionaux de Flare.
• Développement des relations avec Degen : S'engager avec la communauté Degen, favoriser les relations et comprendre leurs besoins uniques et leurs contributions à notre écosystème. Stratégier et exécuter des campagnes pour rallier la communauté autour des produits et des partenariats du réseau Flare.
• Relations avec les validateurs, les FTSO et les fournisseurs de données : Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de la communauté pour entretenir et gérer les relations avec les validateurs, les fournisseurs de FTSO et les fournisseurs de données. Élaborer des stratégies et recruter des gestionnaires de communauté supplémentaires afin d'élargir la communauté.
• Exécution de la gouvernance : Jouer un rôle actif dans le processus de gouvernance, en veillant à ce que les décisions soient communiquées, exécutées et contrôlées efficacement.

Exigences du poste :

• Expérience confirmée en matière de relations avec les partenaires, de relations publiques et de développement du marché.
• Réseau solide dans l'écosystème blockchain et crypto, en particulier dans des régions ciblées comme la Corée et le Japon.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication et d'établissement de relations.
• Capacité à travailler de manière transversale avec des équipes telles que le marketing et le community management.
• Une compréhension de la communauté Degen et de sa dynamique.
• Connaissance des processus de gouvernance au sein de l'espace blockchain.

Qualités souhaitables :

• Une approche proactive, capable d'anticiper les besoins et d'y répondre.
• Réflexion stratégique avec un don pour repérer les opportunités de croissance.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sensibilité culturelle et capacité d'adaptation, en particulier lorsqu'il s'agit de traiter avec des marchés internationaux.

Lieu de travail

• A distance.
• L'équipe se réunit tous les trimestres dans différents lieux.

Salaire

• Compétitif, en fonction des qualifications et de l'expérience.

Postuler

• Envoyez-nous un courriel à [email protected].